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一是黨支部隊伍不斷壯大。上半年，支部轉(zhuǎn)入正式黨員2名，完成了3名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，發(fā)展預(yù)備黨員1名，吸收入黨積極分子2名，黨支部力量得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。

二是進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的在國企中的創(chuàng)新引領(lǐng)作用。制定和發(fā)布實施了公司三重一大議事規(guī)則，明確了黨支部在公司重大決策的前置審批責(zé)任。此外，較好的配合完成國企黨委內(nèi)部巡察、集團(tuán)黨總支的監(jiān)督檢查等相關(guān)工作，通過全面政治體檢式巡查，切實有效推動公司黨建工作的開展。

三是開展了形式多樣的黨建活動。通過年度民主生活會，民主評議，批評與自我批評，提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)。此外，組織開展了志愿者掃雪、三八婦女節(jié)培訓(xùn)、探訪先烈故居，重溫歷史等系列主題黨日活動，以黨建與群團(tuán)活動的全面結(jié)合，提高了公司員工的獲得感和凝聚力，黨建強(qiáng)帶動公司業(yè)務(wù)強(qiáng)。