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       為幫助新員工全面了解公司、熟悉公司管理體系和工作流程，迅速融入團(tuán)隊(duì)，7月4日-7月8日，行政部、質(zhì)量保證部組織100余名新員工參加了新員工入職培訓(xùn)。根據(jù)公司培訓(xùn)安排，新員工培訓(xùn)分三個(gè)階段，第一個(gè)階段為公司層面培訓(xùn)，第二個(gè)階段為部門(mén)管理制度、技術(shù)理論培訓(xùn)，第三個(gè)階段為崗位技能實(shí)操培訓(xùn)。

       此次第一階段培訓(xùn)共計(jì)9場(chǎng)次，公司部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管、崗位骨干對(duì)新員工進(jìn)行了PPT授課。培訓(xùn)會(huì)上，公司行政部經(jīng)理黃羽南向新員工表示熱烈歡迎，并為新員工開(kāi)啟了培訓(xùn)第一講，黃經(jīng)理就公司情況、文化、組織架構(gòu)等進(jìn)行了介紹，對(duì)員工行為規(guī)范、薪酬管理、考勤、休假等管理制度進(jìn)行了詳細(xì)講解。隨后，來(lái)自公司質(zhì)量保證部、儀器管理部、檔案室等部門(mén)培訓(xùn)骨干就質(zhì)量保證體系、各部門(mén)業(yè)務(wù)流程和管理、儀器管理、數(shù)據(jù)管理、功能實(shí)驗(yàn)室管理等方面進(jìn)行培訓(xùn)分享。培訓(xùn)結(jié)束后，質(zhì)量保證部組織所有新員工進(jìn)行了考題測(cè)試，并與業(yè)務(wù)部門(mén)安排部署第二、三階段的培訓(xùn)。

       新員工的加入為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展帶來(lái)了更大的生機(jī)和活力，希望全體新員工通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，跟隨普瑞瑪發(fā)展的腳步，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，獲得更好的職業(yè)成長(zhǎng)與提升。